Ofertes laborals a Gironella dins els Plans d'ocupació 2011

Ofertes laborals a Gironella dins els Plans d'ocupació 2011

A partir d'avui dilluns 19 de desembre i fins el divendres 23 de desembre a les 13.00h es poden presentar els currículums de les persones interessades a accedir a aquests llocs de treball:

  • 5 places per a treballar en el manteniment d'edificis municipals.
  • 1 plaça per a treballar en l'àmbit de la dinamització juvenil.
  • 1 plaça per a treballar en la dinamització cultural i turística.
  • 1 plaça per a treballar en l'àmbit de la dinamització de la gent gran.


La durada del contracte és de 6 mesos, i l'inici d'aquest serà el 30/12/2011, la jornada laboral serà del 66,66%.

Cal recordar que les persones que poden accedir a la contractació han de complir necessàriament els següents requisits:

  • Han de ser treballadors/es desocupats/des, inscrits en les oficines del SOC com a demanandants d'ocupació que hagin exhaurit la prestació per desocupació i que hagin exhaurit el subsidi d'atur..
  • Per poder accedir a l'entrevista, de forma necessària i prèvia, cal disposar del document acreditatiu del SOC conforme es reuneixen els requisits de contractació.

La documentació requerida que cal presentar a les oficines de l'Ajuntament de Gironella, és:

  • Currículum vitae del o la candidat/a
  • Carta de presentació i motivació pel lloc de treball
  • Document acreditatiu d'estar inscrit al SOC ( requisit indispensable)
  • Fotocòpia del DNI.

En cas d'incomplir algun d'aquests requisits no es podrà acceptar la documentació.

 

Salutació de l'alcalde

Benvolgudes i benvolguts,
Us dono la benvinguda al web municipal de la Vila de Gironella, que vol esdevenir un espai i una eina d'informació, interrelació i participació, i confiem que aquí, tant gironellencs i gironellenques com visitants d’arreu, us hi sentiu còmodes i hi trobeu tot allò que us calgui.

David Font

Ajuntament de Gironella

  Plaça de la Vila, 13 - 08680 Gironella
  93 825 00 33
  93 825 03 68
  gironella@gironella.cat

Detalls del web

Protecció de dades

Avís legal

 

Segueix-nos a